臺北榮總
隨著全球醫療產業對「人才永續」的重視，如何在守護民眾健康的同時，也守護醫護人員的職涯與身心健康，成為各大醫學中心的重要課題。榮登「2024-2026 世界最佳醫院」榜單的臺北榮民總醫院，近期正式發布 2026 年度護理徵才計畫，以實質的優渥待遇與透明的升遷管道，向全台護理人才招手。
薪資福利再進化：實踐「S」社會責任的具體行動
在 ESG 的社會責任指標中，員工酬勞與福利是衡量職場平等與幸福感的核心。臺北榮總不僅提出「百萬年薪不是夢」的願景，更將其落實在透明的薪資結構中：
-
薪資競爭力： 大學學歷起薪約 $57,124 元，加上工作獎金、照護津貼及年終獎金，白班年薪 78 萬起；若投入晚夜班工作，年薪更可達 95 萬至百萬元 以上。
-
早鳥激勵制度： 針對應屆畢業生，提供最高 $20,000 元的早鳥獎勵金，鼓勵準護理師提前規劃職場藍圖。
-
全方位津貼： 包含衛福部補貼、進階獎金、最後一哩接軌就職津貼及生日禮金等，全方位覆蓋員工的生活需求。
職涯發展無限：從專業培訓到公職轉任
人才的持續成長是機構永續的關鍵。臺北榮總提供的不僅是一份工作，更是一條寬廣的職涯通道：
-
國際接軌： 全額補助出國進修與短期訓練，讓護理專業與世界同步。
-
多元培訓： 設有專業訓練班與進階護理制度，支持護理師不斷精進。
-
公職保障： 每年晉升近百位公職名額，公職佔比位居全國第一，為員工提供長期穩定的發展保障。
優質生活環境：解決北漂青年的居住痛點
為了減輕年輕醫護在台北生活的經濟壓力，臺北榮總在環境友善與員工福利上展現了極大的誠意：
-
萬元以下入住台北： 距離醫護宿舍僅需 每月 $1000 元 租金，並鄰近捷運站與公車站，提供接駁專車。
-
身心健康促進： 院區內設有游泳池、球場與健身房，鼓勵醫護人員在繁忙工作之餘，透過運動放鬆身心。
【活動資訊】3/26 護理徵才博覽會：築夢榮總，美好啟程
臺北榮總將於本周舉辦大型徵才活動，現場除了有智能護理與各科特色介紹，更提供應屆畢業生「現場面試」的機會。
-
日期： 2026 年 3 月 26 日 (週四)
-
時間：
14:00 – 14:15 報到
14:15 – 17:00 徵才闖關嘉年華、院區導覽
16:30 – 14:15 抽獎活動
17:00 – 18:00 面試 -
地點： 臺北榮總長青樓 1 樓大廳
-
活動亮點： 徵才闖關嘉年華、院區導覽、抽獎活動，以及應屆畢業生現場面試。
💡 永續小語： 醫療品質的提升，源於對護理人才的尊重。臺北榮總透過薪資、教育與環境的三大優化，正引領台灣醫療體系邁向更具韌性的「人才永續」未來。
