隨著氣候變遷的速度加劇，企業所面臨的營運風險不僅來自市場波動，極端氣候所帶來的高溫作業、氣候災害、環境污染等問題，已成為企業不可忽視的職場安全挑戰。特別是在職業安全與健康管理（Occupational Safety and Health, OSH）領域，氣候變遷正重新定義風險評估的標準。

根據國際勞工組織（ILO）發布的全球報告，氣候變遷下勞工的安全與健康將面臨更高頻率的極端高溫、污染及災害威脅，這些變遷要求企業必須重新檢視工作設計、作業環境及防護機制。ISO 45001 國際職安衛管理系統，提供企業一套整合氣候風險、內外部議題、利害關係人期望與風險評估的管理架構，是協助企業強化職安韌性的最佳工具。

同時，AI（人工智慧）技術的快速發展，為職安管理注入前所未有的革新動能。透過生成式 AI，不僅能加速文件撰寫與法規比對，更可協助現場風險辨識、強化預防機制，讓企業在面對氣候挑戰時，能以更智慧、更即時的方式進行管理。AI 在職安 SOP 建置、教育訓練、事故通報等領域的實際應用，正逐步改變傳統作業模式，開啟環安衛數位轉型的新時代。

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🌱 研討會資訊｜氣候風險下的職安轉型：ISO 45001 與 AI 智慧管理的整合應用

為協助企業掌握最新職安管理趨勢，本次研討會特別邀請 ISO 45001 風險管理與 AI 實務應用的專家，深入分享氣候風險下的職安挑戰與數位轉型策略。

🕒 活動時間

2025/08/08（五）13:30－16:00 (Google Meet線上論壇)

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🎙️ 講師與主題內容

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🌟 科建管理顧問公司 侯雅耀 顧問

分享主題：ISO 45001 氣候變遷相關議題之內外部風險評估

綱要重點：

1. ILO 全球報告解析：氣候變遷對職場安全的衝擊
   氣候變遷導致高溫、極端氣候、污染風險上升，ILO 呼籲企業需積極調整工作設計與防護措施，並強化跨國合作，這些都與 ISO 45001 風險管理密切相關。

2. 內外部議題辨識的實務做法

   • 內部議題：高溫作業、污染風險、設備老化、應急能力不足

   • 外部議題：法規趨嚴、氣候災害、供應鏈中斷、社會永續要求

3. 利害關係人期望的回應策略
   員工、工會、顧客、政府與社會大眾對於企業職場安全與 ESG 責任有更高期待，企業需透過有效溝通與改善，滿足利害關係人需求。

4. 氣候風險納入風險評估與管控實務
   使用職安署風險評估技術指引，將氣候變遷納入危害辨識，並採取作業時間調整、防護升級、設施韌性強化等具體對策，落實持續改善。

   
🌟 威煦軟體開發公司 吳育宏 Oscar 總經理

分享主題：AI 驅動環安衛革新：從趨勢掌握到實戰應用的全攻略

綱要重點：

1. 生成式 AI 在環安衛的應用趨勢

   • 強化文件撰寫效率

   • 提升法規符合性

   • 優化風險辨識與管理流程

   • 應用於教育訓練、事故通報、規範比對等日常作業

   • 協助專業人員減輕行政負擔，專注高價值分析

2. AI 協助建置職安 SOP 的操作示範

   • 輸入作業場景與法規要求

   • 生成初稿並進行風險確認

   • 依現場需求快速修訂

   • 節省大量作業時間，確保 SOP 符合法規與現場需求

3. ChatGPT 七大應用技巧解析

   • 目的明確化

   • 指派 AI 扮演特定角色

   • 描述應用場景

   • 要求條列或架構化回應

   • 易位思考，探索不同立場

   • 自我挑戰，檢視回應合理性

   • 法遵提醒，強化回應合規性

👥 適合對象

• 職業安全衛生人員

• ESG／永續推動者

• 工安、風險管理、資訊部門主管

• 企業管理階層、公部門、顧問業者

誠摯邀請您一起掌握氣候風險與 AI 職安革新趨勢，打造具韌性的智慧永續職場！
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延伸閱讀: 【ESH x ChatGPT】環安衛(ESH)數位轉型(ChatGPT)企業內訓課程 簡介